Ogólnopolski Kongres Kadry i Płace 2016

Zapraszamy Państwa do udziału w spotkaniu, podczas którego omówione zostaną, przez wybitnych ekspertów, zmiany wchodzące w życie od początku 2016 r. Przedstawione zostaną m.in. zmiany w umowach terminowych, nowe urlopy rodzicielskie, nowe formy wystawiania zaświadczeń lekarskich, a także prezydencki projekt ustawy emerytalnej. Spotkanie ma na celu przedstawienie różnic w przepisach oraz omówienie konsekwencji z nimi związanych. Udział w kongresie pozwoli pozbyć się wszystkich wątpliwości dotyczących niedawno zmienionych przepisów, regulacji. Podczas spotkania będą mieli Państwo okazję dowiedzieć się jak postępować w trudnych sytuacjach, wymienić się doświadczeniami i uzyskać praktyczną wiedzę przydatną w konkretnych sytuacjach. Natomiast wieczorem pierwszego dnia kongresu zapraszamy do Teatru Capitol na przedstawienie „Kiedy kota nie ma…”

Wtorek, 15.03. 2016 r.

1. Podatek dochodowy od osób fizycznych w 2016r. - Piotr Kossakowski, godz. 10.00 - 11.30

• podatkowe konsekwencje wyroku TK z w sprawie nieodpłatnych świadczeń na przykładach interpretacji organów skarbowych oraz wybranych orzeczeń sądowych
• opodatkowanie samochodów służbowych wykorzystywanych dla celów służbowych –wybrane problemy
• opodatkowanie świadczeń ponoszonych przez zakłady pracy za pracowników- działaczy związkowych
• omówienie najnowszych wykładni Ministerstwa Finansów dotyczących podatku dochodowego.
  
  

2. Nowe formy wystawiania zaświadczeń lekarskich a dokumenty do wypłaty zasiłków w 2016 r., godz. 11.45 – 13.15

• zaświadczenia lekarskie ZUS ZLA wystawiane na dotychczasowych zasadach oraz zaświadczenia lekarskie w formie elektronicznej (e-ZLA)
• udostępnianie e-ZLA na profilu płatnika składek
• obowiązki płatnika składek posiadającego profil płatnika składek, nieposiadającego profilu płatnika składek
• dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego i opiekuńczego przez pracodawcę posiadającego profil płatnika składek i nieposiadającego takiego profilu
• dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego i opiekuńczego przez ZUS, przekazywanie wypłaty zasiłku do ZUS
• błędy w zaświadczeniu lekarskim i sposób postępowania, stwierdzanie nieważności zaświadczenia lekarskiego
• zaświadczenia lekarskie wystawione za okres „wsteczny” – sposób postępowania.

 Obiad – 13.15 – 14.15

3. Emerytury i renty w 2016r - prezydencki projekt ustawy emerytalnej o obniżeniu wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, Wiesława Lempska, godz.14.15 – 15.15

• omówienie projektu zmian w ustawie emerytalnej m.in. przywracający dawny wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn, brak określenia wymaganego stażu pracy
• od 1 maja2015r. obowiązują nowe przepisy wynikające z ustawy emerytalnej z 5.03.2015 r., dotyczące m.in. :

- korzystniejszego obliczania kapitału początkowego w zakresie okresów studiów wyższych, opieki nad dzieckiem,

- przeliczania, „starych „ emerytur,

- stosowania innych tablic średniego dalszego trwania życia,

- odmienne ustalanie emerytur na podstawie art. 55 i 55 a, tej ustawy.
nowe świadczenie emerytalne - częściowa emerytura, sposób wyliczenia jej wysokości.

• ustawa o podwyższeniu wieku emerytalnego do 67 lat – okresy przejściowe dla kobiet i mężczyzn
• prawo uzyskania emerytury pomostowej (nowa wykładnia dotycząca niektórych zawodów) oraz do emerytury z art. 184 ustawy emerytalnej
• zasady obliczania emerytur w 2016 r., czy według starych zasad, kiedy obliczanie emerytur w sposób mieszany oraz kiedy według nowych zasad
• zasady przyznawania rent z tytułu niezdolności do pracy i rent rodzinnych
• wniosek o emeryturę i inne świadczenia – zasady postępowania w sprawie świadczeń
• obowiązki pracodawcy

4. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy– Mec. Alicja Biernat, godz. 15.30 – 17.00

• czas pracy = efektywne wykonywanie pracy?
• co oznacza pozostawanie w dyspozycji, gotowość, oczekiwanie, obecność w pracy, miejsce świadczenia pracy?
• kiedy pracodawca narusza przepisy o czasie pracy?
• najczęściej popełniane błędy, czy i jak można je naprawić?
• godziny nadliczbowe w zadaniowym czasie pracy?

5. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy

• możliwości, metody i środki kontroli stosowane przez PIP.
• granice kontroli – do czego ma prawo inspektor kontroli?
• uprawnienia i rekomendowane sposoby działania przedsiębiorcy podczas kontroli
• sankcje stosowane przez PIP
• pracodawca, kadra zarządzająca, bezpośredni przełożony – kto odpowiada za naruszenie przepisów o czasie pracy?
• inne konsekwencje naruszenia przepisów o czasie pracy (wizerunek firmy, spory sądowe)
• rodzaje i sposoby gromadzenia dowodów przez pracowników, praktyka sądów pracy.

 Środa, 16. 03. 2016 r.

1. Umowa zlecenia czy umowa o dzieło a więc umowa rezultatu czy starannego działania ? – Elżbieta Młynarska – Wełpa, godz. 9.00 – 10.30

• cechy istotne umowy zlecenia i umowy o dzieło
• podobieństwa i różnice pomiędzy zleceniobiorcą a dziełobiorcą
• orzecznictwo sądowe w sporach pomiędzy płatnikami a ZUS-em, gdy ZUS kwestionuje umowy o dzieło
• jakie konsekwencje rodzi zmiana charakteru umowy o dzieło na umowę zlecenia w praktyce płacowej
• dyskusja i komentarze.

2. Umowy terminowe w 2016r. po zmianach – Mec. Piotr Wojciechowski, godz. 10.45 – 12.15

• ile umów terminowych można zawrzeć po zmianach, sposób liczenia 33 miesięcy
• sposób ustalania długości okresów wypowiedzenia po zmianach
• zasady zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
• zasady przechodzenia ze "starego" do "nowego" stanu prawnego.

Obiad – 12.15 – 13.15

3. Stosowanie nowych zasad ustalania i wypłacania zasiłku macierzyńskiego w praktyce w 2016r. - Aldona Salamon, godz. 13.15 – 14.45

• rozszerzenie zakresu przypadków, w których rodzice dziecka mogą dzielić się uprawnieniami z tytułu macierzyństwa
• prawo do przerwania pobierania zasiłku macierzyńskiego przez ubezpieczoną matkę dziecka
• uprawnienie do zasiłku macierzyńskiego w przypadku zgonu matki, porzucenia przez nią dziecka albo niemożności sprawowania opieki w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji
• prawo ubezpieczonego ojca dziecka do zasiłku macierzyńskiego w przypadku podjęcia zatrudniania przez nieubezpieczoną matkę dziecka
• nowy wymiar zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego
• terminy i zasady składania wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za okres tego urlopu
• zasady udzielania urlopu rodzicielskiego i wypłacania zasiłku za jego okres
• łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu; ustalanie wymiaru proporcjonalnie wydłużonego urlopu
• wysokość zasiłku macierzyńskiego
• zasiłek opiekuńczy przysługujący ubezpieczonemu - ojcu dziecka w przypadku gdy ubezpieczona matka porzuciła dziecko
• zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego

Konferencja odbędzie się w Hotelu Marriott w Warszawie przy ulicy Aleje Jerozolimskie 65-79.

Cena:

1 590 zł+ 23% VAT za jedną osobę – cena promocyjna przy zgłoszeniu do 20.02.2016 r.

1 790 zł+ 23% VAT za jedną osobę – standardowa cena

*Cena bez VAT dla opłacających szkolenie w co najmniej 70% ze środków publicznych

Uczestników, których dot. zwolnienie z VAT prosimy o pobranie i przesłanie podpisanego oświadczenia.

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia.

 Cena obejmuje:

• uczestnictwo w zajęciach,
• autorskie materiały konferencyjne przygotowane przez naszych ekspertów,
• przerwy kawowe,
• lunch,
• certyfikat uczestnictwa,
• spektakl w teatrze

Zgłoszenia udziału w konferencji można dokonać wypełniając odpowiedni formularz na stronie www.polexpert.com.pl lub przesyłając formularz po uprzednim jego wypełnieniu drogą e-mailową na adres polexpert@polexpert.info.pl lub faxem na numer 22 678 31 07

Szczegółowe informacje:
tel: 22 679 45 00
e-mail:
adres WWW: