Kongres Kadry i Płace 2020

 2. Dokumenty niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia   społecznego  w razie choroby i macierzyństwa - Elżbieta Fijor, godz. 11.45-13.00

• Zaświadczenia lekarskie e-ZLA
  - formy zaświadczeń lekarskich, zasady ich wystawiania, błędy w zaświadczeniu lekarskim, statusy e-ZLA, zaświadczenia lekarskie wystawione za okres wsteczny
• Dokumenty do wypłaty zasiłku chorobowego oraz zasiłku opiekuńczego, w przypadku gdy płatnik składek:
  - posiada profil informacyjny na PUE ZUS
  - nie posiada profilu informacyjnego na PUE ZUS
• Dokumenty niezbędne przy ubieganiu się o świadczenie rehabilitacyjne

• Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego (m.in. wnioski o urlop  macierzyński -  terminy na składanie wniosków i obowiązki pracodawcy w zakresie uwzględniania tych wniosków)

13.00 – 13.45 – Obiad

• Zapowiedziane zmiany prawa (m.in. Powiatowe Urzędy Pracy zamiast Urzędów Wojewódzkich przy wydawaniu zezwoleń typ „A”)

• Zagrożenia dla pracodawców i zleceniodawców związane z nowymi interpretacjami przepisów legalizacyjnych PIP i SG (nietrafiona liczba godzin pracy, inne miejsce wykonywania pracy, niewłaściwe opinie starosty, itd.),

• Zasada „czwartej umowy na czas określony” w kontekście cudzoziemców-pracowników.
• Poprawne ścieżki legalizacji 2020 (zmiana dokumentu legalizacyjnego w trakcie obowiązywania umowy)

• Pojęcie rezydencji podatkowej,
• Wpływ umów międzynarodowych na rezydencję podatkową,
• Certyfikat rezydencji – do czego służy?
• Zasady opodatkowania – kiedy ryczałt a kiedy skala podatkowa?
• Dokumenty wystawiane przy zatrudnieniu obcokrajowców.

• Składniki podlegające i niepodlegające uwzględnianiu przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop  

• Wątpliwości związane z uwzględnianiem premii uznaniowej w podstawie wymiaru obliczeń  
• Przeliczanie podstaw urlopowych w razie zmiany w składnikach wynagrodzenia lub w razie zmiany w wysokości składników – stosowanie do składników miesięcznych i do składników za dłuższe okresy dłuższe niż miesiąc
• Ustalanie wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu w przypadku krótkiego okresu zatrudnienia
• Dopełnienie wynagrodzenia dla celów ustalania podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop

DZIEŃ II – Środa, 18.03.2020r.

Rejestracja Uczestników i Kawa powitalna - 8.30 – 9.00 

1. Dokumentacja pracownicza w praktyce, czyli jak ją prowadzić zgodnie z oficjalnymi stanowiskami MRPiPS i UODO ? - Łukasz Prasołek, godz. 9.00-10.00

• Na jakie adresy można wysyłać PIT-y i świadectwa pracy do pracowników?
• Czy w treści wypowiedzenia umowy powinno się podawać adres sądu pracy?
• Kiedy można zgodnie z RODO przetwarzać prywatne numery telefonów i adresy e-mail pracowników?
  • Czy do przetwarzania fotografii pracowników wystarczająca podstawą przetwarzania jest zgoda?
    • Czy zakładając kolejne akta osobowe pracownikowi, z którym przedłużamy umowę w 2020 r. przekładamy do nich jakieś dokumenty z poprzednich akt?
    • Czy przejęcie badań od poprzedniego pracodawcy dotyczy tylko tak samo nazywających się stanowisk pracy?
    • Gdzie przechowujemy zaświadczenia ze stacji krwiodawstwa?
    • Jak przejście zakładu pracy na innego pracodawcę wpływa na postacie prowadzonej dokumentacji?
    • Czy harmonogramy czasu pracy mogą być prowadzone w plikach Excel?
      • Jakie dokumenty związane z pracę w szczególnych warunkach powinny znaleźć się w aktach osobowych?
      • Czy dane niezbędne do ZUA można pobierać na rozbudowanym kwestionariuszu osobowym?

2. Jak przygotować się do kontroli ZUS i jak ją przetrwać -Andrzej Radzisław, godz. 10.15 – 11.30

• Kryteria wyboru płatników do kontroli?
• Co jest sprawdzane podczas kontroli
• Jakie obowiązki ma płatnik a jakie inspektor ZUS
• Protokół kontroli
• Jak zgłosić zastrzeżenia
• Kiedy ZUS wyda decyzję

• Osoby objęte składką na PPK
• Zasady naliczania składek na PPK
• PPK na liście płac a naliczenia podatku i wartości do wypłaty
• Potrącenia z wynagrodzenia a PPPK
• Obowiązki pracodawców związane z obsługą PPK

13.00- 13.45 – Obiad

Informacje organizacyjne:

Cena udziału w kongresie: 1.890 zł + 23%VAT

*Cena promocyjna: 1.690 zł + 23%VAT
*Cena promocyjna obowiązuje w przypadku dokonania zgłoszenia do 28.02.2020r.

W cenie kongresu zapewniamy:

• Udział w dwóch dniach kongresu
• Autorskie materiały przygotowane przez ekspertów
• Certyfikat uczestnictwa
• Przerwy kawowe
• Obiady
• Bilet do Teatru (17.03.2020r.)

Miejsce kongresu:

Hotel Marriott*****, Warszawa, Al. Jerozolimskie 65/79

Warunki rezygnacji:

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej na 7 dni przed konferencją w formie pisemnej. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na konferencji nie zwalnia z dokonania opłaty.

Szczegółowe informacje i rejestracja na stronie kongresu: