Kongres Prawa Pracy Gdańsk

Najważniejsze zagadnienia:

- Podatkowe skutki wybranych działań z zakresu fringe-benefits wobec pracowników

- Pozapłacowe elementy wynagrodzenia

- Zasady rozliczania podróży służbowych w 2014r.

- Podróże służbowe - aspekt prawny

- elastyczny CZAS PRACY – dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy – szanse i zagrożenia

- Jak bezpiecznie rozwiązać umowę o pracę

 

Program

8.30 – 9.00 REJESTRACJA. KAWA POWITALNA 

9.00 – 09.30 HR NA SZPILKACH czy potencjał kobiet w biznesie

Prelegenci: Agnieszka D. Michalczyk

9.30 - 10.20 Pozapłacowe elementy wynagrodzenia

Prelegent: Andrzej Zacharzewski, Adwokat, Partner zarządzający, Kancelaria Zacharzewski i Wspólnicy

10.20 – 11.10 Podatkowe skutki wybranych działań z zakresu fringe-benefits wobec pracowników

Prelegent: Piotr Witek, Biegły Rewident, Prezes Zarządu Grupy REWIT

11.10 – 11.20 PRZERWA

11.20 – 12.10 NOWE MOŻLIWOŚCI – ELASTYCZNY CZAS PRACY, DWUNASTOMIESIĘCZNY OKRES ROZLICZENIOWY – SZANSE I ZAGROŻENIA

1. Konsekwencje wprowadzenia nowych regulacji w zakresie czasu pracy?

2. Na czym polega elastyczny czas pracy?

3. Kiedy najefektywniej wprowadzić 12 miesięczny okres rozliczeniowy?

4. Szanse i zagrożenia wprowadzenia nowych regulacji.

Prelegent: Monika Smulewicz, Dyrektor zarządzająca, Grant Thornton FPA Outsourcing sp. z o.o.

12.10 – 13.00 Podróże służbowe

Prelegent: Anna Roessler, Radca prawny, Partner zarządzający, Marek Płonka i Wspólnicy Sp. komandytowa

13.00- 13.10 PRZERWA

13.10 – 14.00 Jak bezpiecznie rozwiązać umowę o pracę

Prelegent: Anna Roessler, Radca prawny, Partner zarządzający, Marek Płonka i Wspólnicy Sp. komandytowa

14.00- 14.30 PRZERWA

14.30 – 15.20

Zasady rozliczania podróży służbowych w 2014r.

Prelegent: Ekspert Grupy REWIT

15.20 LOSOWANIA NAGRÓD I ZAKOŃCZENIE KONGRESU

 

Koszt: 290 PLN + VAT dla jednej osoby
Dla uczestników poprzednich edycji 200 PLN + VAT

190 PLN + VAT - dla kolejnych osób
Dla uczestników poprzednich edycji 100 PLN + VAT

Szczegółowe informacje:

MOST WANTED!

Tel: (+48 22) 825 00 88 W. 121

 

Więcej na stronie: