eGospodarka.pl

eGospodarka.plFirmaKonferencje › Kurs na HR
Grupa Progres w 2015 r. wcieliła w życie autorskie wydarzenie – Kurs na HR – ogólnopolski cykl spotkań mający na celu integrację środowisk nauki, biznesu i samorządów. Firma dba o atrakcyjność lokalnych rynków pracy, otwartych dla nowych inwestycji i sprzyjających rozwojowi przedsiębiorstw, pracodawców, a także kandydatów.

9:00 Rozpoczęcie konferencji

9:15 Jak zbudować markę pracodawcy wśród osób pracujących zdalnie?
- Adam Wąsik, CEO Pracownia EB

9:45 Sztuka autoprezentacji w dobie Home Office
- Lidia Buksak, Trenerka wystąpień publicznych i medialnych. Autorka książek. Mówczyni. Logopeda medialny. Wykładowca


10:15 Zdalnie, hybrydowo, a może offline? Jak wrócić do nowej rzeczywistości nie tracąc efektywności? Jak – w nowych warunkach pracy - dbać o komfort zespołu?
- Ula Zając – Pałdyna, HR-owiec, Trenerka i Wykładowca, Prawnik, twórczyni HR na obcasach

10:45 DEBATA: Powrót do nowej normalności
- Natalia Lewandowska - HR Partner Intel Corporation
- dr Małgorzata Gałązka-Sobotka - Dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelnia Łazarskiego

11:40 – 12:00 Przerwa

12:00 Rozpoczęcie części II

12:15 Potencjał zawodowy osób z niepełnosprawnością
- Maja Jaworska – Wiceprezes Fundacji Anny Dymnej „Mimo Wszystko”

12:45 Jak budować efektywny zespół w oparciu o biostrukturę mózgu pracowników?
- Anna Urbańska, Master Trener Structogram. Neurocoach. Autorka książek. Wykładowca. Wiceprezes zarządu i partner Instytutu Colina Rose

13:20 Prawne możliwości monitorowania pracowników
- Magdalena Rycak, radca prawny. Partner w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR

14:00 Zakończenie konferencji



Konferencja odbędzie się w przestrzeni online - 30 czerwca, w godzinach od 9:00 do 14:00. Uczestnictwo w spotkaniu jest bezpłatne, chętni mogą zgłaszać się za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie wydarzenia () lub bezpośrednio pod linkiem .

Edukacja

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: